デジタル化が進みペースの速いビジネス環境では、効果的なコミュニケーションが不可欠なものとなっています。Fusion Consultingでは、変革の取り組みが計画的に行われるだけでなく、組織全体での理解が徹底されるようにしていきます。
スポンサー、経営陣、その分野に精通したエキスパートと連携して、計画されたすべての変更に関し、「何を、なぜ、いつ、どのように」という点を説明する説得力のあるストーリーを作成します。
私たちのコミュニケーションアプローチ：
1. 戦略的ナラティブの開発
私たちは、お客様のビジョンを捉え、それぞれのステークホルダーグループに合わせて明確かつ一貫性のあるメッセージに変換し、あらゆるレベルでの整合性と明快さを確保します。
2. ペルソナベースのエンゲージメントプランニング
定義されたペルソナグループを使用し、重要なタッチポイントをマッピングして、特定のオーディエンスに響くターゲットを絞ったエンゲージメント計画を作成します。
3. 定評のある方法による一貫したメッセージング
正確さと一貫性を維持するために、私たちは堅牢なテンプレートと信頼性の高いコミュニケーションチャネルを活用し、拡張性と再現性のある情報発信を実現しています。
4. インパクトの高いエンゲージメント活動
経営陣向けイベントやシステムのデモンストレーションからコーチングやワークショップまで、私たちはお客様のコミュニケーション戦略に命を吹き込むインタラクティブな体験を設計し、サポートします。
5. 継続的監視と適応
すべてのエンゲージメントタッチポイントの有効性を追跡し、ステークホルダーの状況を定期的に見直すことで、適切な人材に、適切なメッセージを、適切なタイミングでリーチできるようにします。
なぜそれが重要なのか：
効果的なコミュニケーションは、抵抗を和らげ、信頼を築き、採用のスピードを加速させます。私たちの体系的なアプローチが、全員が全体の流れと、その中における自身の役割理解できるよう徹底します。
